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新年伊始，医德教育先行—我院开展医德医风专项培训
敬业修德，是医务人员必须具备和崇尚的理念。加强医德医风建设是医院发展的需要，是培养德才兼备优秀人才的需要。2013年1月8日、9日下午，潞河医院行风办、教学办、护理部三家联手，在新的一年刚刚起步之际，对全院医务人员进行了医德医风管理和医德考评实施方案的专项培训和考核，使大家进一步明确了医德医风管理的约束力度和激励作用，明确了管理细则中各项条款的意义和实施办法，明确了医德考评结果与个人职业生涯的关系， 进一步提升并强化了医务人员对医德医风特别是个人医德考评档案重要性的认识，切实把“敬业修德、教育先行”的理念落在了实处。
培训中，行风办宋淑华主任从卫生部、北京市和通州区卫生局逐层下发的文件及通知要求，讲到潞河医院领导在深入贯彻落实上级文件，特别是《医务人员医德考评实施方案》中作出的努力和取得的成效;用鲜活完整的故事解释什么是道德、怎样才算讲道德;加强医德医风管理和建立医德考评制度，有什么样的现实意义和长远意义;我院下一步将怎样加强医德医风建设、医德考评的管理和考评结果的应用等多个方面与大家进行了解释和交流。
培训后，九百余名医护人员现场进行了闭卷考试，考试成绩将计入2013年度个人医德档案。
通过培训，全院职工更加清晰了我院医德考评管理的具体规定。大家认识到医德考评不仅规范了医护人员的诊疗行为、更激励了医护人员工作的积极性。同时，此次医德医风培训的开展，进一步提升了我院职工的职业道德素质，对我院的行风建设工作起到了积极的推动作用。
