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专业的人干专业的事
在2019年即将到来之际，潞河护理团队在护理部张喜维主任带领下，紧锣密鼓地筹备着2019年重点工作——培养人才、发展专科，让专业的人做专业的事，提高核心能力，让更多患者获得规范化、专业化服务。围绕着以上工作重点，护理部进行了两步走：一：增设专科小组，让专业的人干专业的事；二：遴选专科人才，首次提出全院N4级护士的选拔机制。
11月26日，护理部组织年度《专科小组年终汇报》，14个专科组长汇报2018年的工作，反映专科发展存在的突出问题，比如急危重症专科护士参加全院危重症患者护理访视的相关问题，肿瘤化疗药物使用过程中的流程与规范的问题，胰岛素笔注射、血糖监测、低血糖处理流程等全院统一规范的问题等等。护理部主任张喜维认真听取了各专科小组汇报及意见，也提出了一系列“攻坚战”举措。
12月21日护理部组织了《专科发展规划研讨会》，各专科带头人结合张主任提示，畅所欲言，谈规划 、谋发展，叙述2019年必须不折不扣落实到的工作。比如压疮小组计划制定院内、院外失禁性皮炎不良事件上报表，规范失禁性皮炎的分期（标准及图册）进行全员培训，指导预防和治疗工作。糖尿病小组计划制作全院统一的糖尿病健康宣传单等，让不同病区对糖尿病患者进行全面同质化的护理教育管理。研讨会要求各个专科都做出详细、可行的工作计划，为潞河专业化的护理奠定坚实的基础。
12月26日，历时24天的“专科人才遴选工作”落下帷幕，本次遴选目的是从急诊专科、危重症专科、伤口造口专科、糖尿病专科、手术室专科、血液透析专科、康复专科、静脉治疗专科、助产专科中选拔出全院的N4级护士，从“德、能、勤、纪”多维度进行考核。最终选出5名N4级护士作为专科带头人。N4护士要求具备临床、教学、科研等能力，代表专科护士最高层级，亦是代表承担本专科发展重担的人。相信这些新鲜血液的注入会让整个护理团队更加专业、规范。在我院纪智礼院长提出的“在沉默中崛起，重新打造护理队伍”的理念指导下，护理部打破科室围栏，让专业的人紧紧团结在一起，先后成立了“管路小组”“血栓防治小组”“肿瘤专科小组”“急危重症专科小组”等，使得我院护理专业的发展齐头并进，百花齐放！
四年里，我院护理专科小组由3个发展为16个，专业的人不仅仅做科室的事，更是做全院的事，形成了全院护理会诊机制，解决全院的护理问题，做规范、理流程、推动学科发展、进行专业化指导，提升全院的护理质量！
今天的潞河医疗快速提升，护理与它齐步向前比翼双飞！面对2019年的机遇与挑战，护理团队必定秉承全心全意为百姓服务的理念，专业的人干专业的事，“脚底有泥、心中有光”，撸起袖子加油干！为医院谋发展、为区域人民谋健康！
