医院动态
提升护理管理能力，打造优秀护士长队伍——我院召开2017年护理管理研讨班
护士长是临床一线的管理者和实施者，为进一步提高我院护士长管理科学化、规范化、精细化水平， 1月10日，我院召开了护理管理研讨班，护理部主任张喜维、全体护士长和部分科室骨干参加了会议。
质量管理是护理管理永恒的主题，也是医院持续发展的生命线，首都医科大学附属宣武医院杨莘主任讲述了如何建立全员参与式质量管理模式，构建全面质量管理模式，最终建立护理质量持续改进的长效机制。北京回龙观医院许冬梅主任从管理者如何从传统的监督者转变为服务者，如何构建参与式管理模式，如何与护士畅通沟通渠道，如何为护士营造满意的、有价值感的执业环境，如何让我们的医院像磁铁一样吸引优秀的护理人才入题，讲述了磁性护理的特质和标准以及护士长管理所需具备的要素等。我院神经重症病区护士长刘继红和内分泌病区护士长王晓静结合自己本科室的管理经验，通过精彩典型的案例，向大家传授了如何进行团队建设，如何增强团队凝聚力，如何让团队成员充分发挥自己的才能，在各自的岗位上发光发热。
护理部主任张喜维在总结发言中对全院护士长在2016年里的工作和取得的成绩表示了肯定，也对大家提出了更高的要求，希望护士长们能多与上级医院沟通交流，学习新的管理理念和管理思路，变经验式管理为科学化管理，让护士队伍能紧跟医院快速发展的步伐，为医院发展添砖添瓦。
