为更好地服务广大患者,提高工作效率,尽快适应医院新门诊综合楼启用后医院就诊流程全面升级的工作需要,以及通州区持京卡会员免费就医的具体工作要求,医院工会财务分工会分别聘请计算机专业人员和区总工会技术人员对全体工作人员进行了系统培训,并结合不同的岗位分工进行了相关的技能比赛活动。通过开展技能培训和技能比赛,不仅提高了职工的业务水平,调动了他们的工作积极性,同时也缩短了窗口患者的等候时间,为塑造全新的潞河品牌起到了积极作用。
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