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站在新起点 开创新局面—潞河医院召开2014年工作会
1月22至23日，我院在通州东方宾馆召开2014年工作会议。此次工作会议的任务是总结经验，研讨发展中的瓶颈问题，制定发展路径，部署2014年工作任务。院领导班子成员及中层干部180余人统一着装、精神饱满参加了会议，会议由医院副院长李晓辉主持。
纪智礼院长在会上作了《潞河医院2014年工作报告》。报告从可持续发展平台、2013年基本情况、行政管理、基本医疗模式和学科发展框架建立、教学工作更加规范、科研进入新的平台、防病体系建设走向纵深、医院实现正态经营、职工福利大幅上升、服务体系与文化建设彰显潞河印象、扎实推进党纪宣工团工作等十个方面回顾总结了2013年医院整体工作情况。纪院长在报告中指出：2013年是医疗体制改革及医院机制转变的探索之年，在纷繁复杂的医疗发展模式中，潞河坚持走了自己的路，在守望与笃定中实现了我们多年期望的梦想，是潞河解放思想，创造历史的一年！纪院长深刻分析了我院当前面临的新形势，从研究医改政策，改变惯性思维模式，确保医院发展；转变行政职能，调整行政体系，提高行政效率；临床医疗；教学与科研；防病体系建设；环境建设；党政与文化建设等七个方面对我院2014年的工作进行了部署。并强调：2014年是潞河医院定位为三级医院的开局之年，市、区两级对医院双轨制管理，将会给医院发展建设带来新的机遇和挑战，做好今年的工作，对巩固与发展医院历史定位至关重要。
随后，人事科副科长吕新兵、医疗部常务副主任赵亮、护理部副主任张喜维、信息科副科长石威分别作了《人力资源分析与人力资源管理设想》、《提高医疗质量 控制医疗费用—DRGs及其内涵》、《护理垂直管理在我院护理管理的应用探讨》、《数字化建设进展汇报》的报告。
下午，医院行政后勤、临床医疗、临床护理、门诊医技四个代表团在各分会场进行分组讨论，各组就“2014年工作报告”及其他五个报告进行了热烈的讨论。现场气氛热烈，代表们紧密联系工作实际，谈感想，话题会，大家畅所欲言，各抒己见，提出了许多建设性意见和建议。
23日上午，为进一步强化责任目标管理，促使各项工作再上新台阶、再创新业绩，纪智礼院长与各位分管领导、分管领导与各分管科室负责人分别签订了《潞河医院医疗工作安全责任书》。骨科、普外科、内分泌科等8个特色科室进行了经验交流。各主管院长针对分管工作明确部署了2014年工作重点并提出了具体要求。
院长纪智礼和院党委书记纪福民先后就如何贯彻落实本次会议精神，高标准做好2014年各项工作进行了总结发言。纪院长提出几点希望：一是需要明确问题导向。正视自身成长和科室发展的问题，找出解决问题的办法，明确今后工作努力的方向。二是需要有自信。要适应环境，抓准机遇，站在三级医院的平台上向优秀三甲医院看齐。三是需要有理想和信念。潞河医院有130多年的历史，具有丰厚的文化底蕴，要重视历史，重视医院文化。四是需要相互借鉴、相互成就。科室管理者要借鉴身边先进的管理经验，成就别人就是成就自己。五是需要享受痛苦后的快乐。我们需要在痛苦中脱壳，在这个基点上产生自信，享受奉献带来的快乐。纪书记强调几点要求：一是抢抓改革机遇，顺应发展形势，深刻把握“变”字。因势而变，因责而变，因困生变。二是根据发展需要，结合工作实际，积极践行“变”字。解放思想，顾全大局，开拓创新，团结进取，转变作风。三是贯彻会议精神，安排部署工作，推动实现“变”字。深入学习贯彻把握会议精神实质，对照会议精神查找不足和差距，明确责任分工，切实抓好落实。
此次大会是我院晋升为三级综合医院后的第一次工作会议，会议圆满完成了各项议程，明确了2014年的工作任务。全体参会人员同心同德，热情高涨，对潞河医院的发展信心十足。纷纷表示：将以崭新的精神风貌和求真务实的工作作风，坚定信心，抓住机遇，为打造功能完备、具有辐射效应和核心竞争力的区域医疗中心而努力奋斗！
