护士培训
护士在职教育及培训
根据《北京市继续医学教育实施细则》的各项规定，要求护士全年每人继续教育累计学分总分不低于25分，所有护理人员一类继续教育学分达到7分，二类继续教育学分达到18分。
一、不同层次护士规范化培训
护理部依据护士年资、职称不同，制定了我院护士规范化培训计划总则。要求各病区护士长根据护理部总的培训计划，制定本科室护士具体的培训计划。各科室护士培训的重点： “三基三严” 、专业理论及专科技能的培训及考核。
充分发挥教学组长及护理骨干的作用，做好年轻护士的传、帮、带。
二、北京市护理学会继续教育潞河医院分会场每年有护理Ⅰ类学分讲座10次。
三、院内二类学分讲座:医疗、护理、传染病等。
四、科室内业务学习及业务查房。
五、聘请外院的护理专家来院进行专题讲座。
六、选送护士长、骨干护士外出学习、进修。
七、积极鼓励护士利用工作之余进行续专续本学历教育。
八、积极培养专科护士。
潞河医院作为北京护理学会的分会场之一，每年有护理Ⅰ类学分讲座10次；Ⅱ类学分讲座是由护理部和科教科共同举办，2010年，护理部组织了8次护理专题讲座，为全区护理人员的继续教育学习提供了方便。
为提高护士的综合能力，护理部每年均聘请外院护理专家为大家进行前沿知识与理念的讲座和培训；并且每年都会选派护士长及护理骨干到三级医院学习、进修，为潞河医院的护理队伍时刻注入新的能量。
护理部全力支持护理人员利用业余时间，应用不同的学习形式，进行学历再教育。截止到2009年底，全院护理人员大专以上学历的比例为45%，到2010年底争取实现大专以上学历占全院护士的50%。
