民主管理
我院召开第三届四次职工暨会员代表大会
3月27日，我院第三届四次职工暨会员代表大会在通州区东方宾馆隆重召开。本次大会得到了医院党委的高度重视，为广大职工发挥民主管理和民主监督作用，促进医院发展建设搭建了平台。
会议由纪委书记全俊亚主持，150名职工代表(含列席代表25名)参加会议。代表们认真听取并审议了《潞河医院2015年工作报告》、《适应新常态 争创新业绩 为推进潞河医院健康快速发展做出新贡献》工会工作报告、《潞河医院2014年工会经费审查报告》、《潞河医院2014年度财务收支和业务招待费、职工福利费的使用情况报告》，表决通过了“四个报告”的决议草案。本次会议还听取并审议了《潞河医院第三届二次职工暨会员代表大会提案工作报告》。代表们认真履行职责，在讨论和审议“五个报告”的同时，对医院的发展规划、科室建设、文化建设、职工福利等方面提出了许多宝贵的意见和建议。
会后，院长纪智礼对职工代表提出的部分意见和建议进行了现场解答。他指出，代表们提出的理念、观点、意见和建议都非常好，感谢职工对医院发展建设的关注。他强调，医院要实现蜕变，职工首先要树立正确的人生观和价值观，只有广大职工具备了大局意识、奉献意识、担当精神、攀登的决心、严谨的态度、团队的理念和一颗关爱的心，才能够放开胸怀，心系潞河，重塑潞河，潞河医院才能完成一个又一个跨越性发展。他希望广大职工能够做到有自信，敢担当，继续保持求真务实的工作作风，团结一心，抓住机遇，共同创建“文化潞河、学术潞河、民主潞河、制度潞河、人本潞河、质量潞河、公益潞河、品牌潞河”，缔造百年辉煌，实现百年梦想。党委书记纪福民向大会的成功召开表示祝贺，并表示医院党委对代表们提出的意见和建议高度重视，将进行深入分析研究，努力加强和改进医院的各项工作。并提出三点要求：一是抓住机遇，提振精神，坚定建设三甲医院的信心和决心。医院已经具备了实现跨跃式发展的基础和条件，但是面对建设学院型医院的要求和区域内日益激烈的行业竞争，广大干部职工要转变思维模式、发展理念和工作方法，主动适应新常态，躬身实践，谋求作为。二是勇于创新，合力攻坚，实现建设三甲医院目标和使命。全院广大干部职工要始终保持奋发有为的状态，改革创新的动力，团结协作的意识和真抓实干的作风。三是尽职尽责，履行使命，在促进医院发展过程中维护好职工合法权益。职工代表要不辜负医院党委和职工的信任，明确职责，加强学习，服务基层，强化责任，尽心尽力履职，当好职工群众的代言人和党政的好参谋。
本次大会号召全院广大干部职工在成为首都医科大学附属医院的开局之年，凝心聚力，攻坚克难，奋勇争先，为我院早日实现三甲医院的奋斗目标和跨越式发展而努力。
